- 助成金の種類 職場定着支援助成金 -

職場定着支援助成金

事業主が雇用管理制度(評価制度、研修制度、メンター制度、短時間性社員制度)の導入による雇用管理改善を行い、人材の定着・確保を図る場合に助成するものです。

助成金の対象となる雇用管理制度

1.評価・処遇制度 2.研修制度 3.健康づくり制度 4.メンター制度 5.短時間正社員制度
STEP.1 雇用管理制度整備計画の作成・提出
(雇用管理制度整備計画期間)
STEP.2 雇用管理制度の導入
STEP.3 雇用管理制度の実施
STEP.4 制度導入助成の支給申請(計画期間終了後2ヶ月以内)
STEP.5 目標達成助成の支給申請(算定期間終了後2ヶ月以内)
STEP.6 助成金の支給
制度導入助成:各制度10万円
目標達成助成:60万円