- 助成金の種類 職場定着支援助成金 -
職場定着支援助成金
事業主が雇用管理制度(評価制度、研修制度、メンター制度、短時間性社員制度)の導入による雇用管理改善を行い、人材の定着・確保を図る場合に助成するものです。
助成金の対象となる雇用管理制度
1.評価・処遇制度 | 2.研修制度 | 3.健康づくり制度 | 4.メンター制度 | 5.短時間正社員制度 |
STEP.1 |
雇用管理制度整備計画の作成・提出 (雇用管理制度整備計画期間) |
STEP.2 | 雇用管理制度の導入 |
STEP.3 | 雇用管理制度の実施 |
STEP.4 | 制度導入助成の支給申請(計画期間終了後2ヶ月以内) |
STEP.5 | 目標達成助成の支給申請(算定期間終了後2ヶ月以内) |
STEP.6 |
助成金の支給 制度導入助成:各制度10万円 目標達成助成:60万円 |